(Hybrid) Talent Acquisition

Resto Intan Bakery · 📍 Lubuklinggau · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000 per month

Resto Intan Bakery sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dalam karir.

Peran ini akan bekerja secara hybrid, yang berarti Anda akan memiliki fleksibilitas untuk bekerja dari kantor atau dari rumah. Kami percaya bahwa kombinasi antara kehadiran di kantor dan kerja dari rumah dapat meningkatkan produktivitas dan keseimbangan hidup kerja.

Jika Anda adalah seorang profesional yang ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi merekrut yang efektif untuk mendapatkan talenta terbaik.
  • Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari posting lowongan kerja hingga penawaran pekerjaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya talenta eksternal dan internal.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kecocokan dengan posisi yang dibutuhkan.
  • Mengelola dan mengoptimalkan sistem rekrutmen dan perekrutan.
  • Memberikan umpan balik dan dukungan kepada kandidat yang tidak berhasil.
  • Mengikuti dan melaporkan perkembangan dalam tren perekrutan dan praktik terbaik industri.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan talenta perusahaan terpenuhi.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran Talent Acquisition atau peran terkait.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.
  • Kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
  • Penguasaan teknologi rekrutmen dan perangkat lunak HR yang umum digunakan.
  • Fleksibilitas untuk bekerja secara hybrid.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berkomunikasikemampuan analitiskemampuan manajemen waktukemampuan beradaptasikemampuan kerja timpengetahuan tentang teknologi rekrutmen
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait