Lead HR Officer

Pusat Jaya Fruit · 📍 Denpasar, Bali · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Bergabunglah dengan tim kami di Pusat Jaya Fruit dan jadilah bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan. Sebagai Lead HR Officer, Anda akan memimpin dan mengembangkan departemen HR kami, memastikan bahwa kami memiliki talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.

Kami mencari seorang profesional berpengalaman yang memiliki visi dan komitmen untuk membangun lingkungan kerja yang inklusif dan berdaya saing. Jika Anda siap untuk menghadapi tantangan dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami tunggu kehadiran Anda.

Bersama Pusat Jaya Fruit, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi pada industri pertanian yang dinamis dan berkembang pesat.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Memimpin dan mengembangkan strategi HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding talenta baru.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan staf.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan peraturan dan praktik terbaik.,Mengelola proses pengembangan karier dan pelatihan staf.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait HR.,Mengelola dan memantau kinerja departemen HR.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Officer atau posisi serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk memimpin tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan bertekanan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi talenta.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan staf.Kemampuan untuk mengelola dan memantau kinerja departemen HR.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan bertekanan.Kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat dan analitis.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait