Recruiter - Urgent
PT Cemerlang Putra · 📍 Mempawah · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per month
PT Cemerlang Putra sedang mencari Recruiter yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Mempawah. Perusahaan kami adalah salah satu pemain utama di sektor industri kami, dan kami sedang dalam proses ekspansi yang cepat. Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk membantu kami menemukan talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.,Melakukan wawancara dengan kandidat potensial dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses rekrutmen secara efisien dan memastikan bahwa semua tahapan dilaksanakan sesuai dengan prosedur perusahaan.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.,Menjadi perwakilan perusahaan dalam acara rekrutmen dan pameran karir.🎓 Kualifikasi & Syarat
Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter atau dalam peran terkait di industri rekrutmen.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan seleksi.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan berbagai sistem rekrutmen dan perangkat lunak terkait.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di luar jam kantor jika diperlukan.🛠️ Keahlian
Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATSLinkedIn Recruiterdll.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen secara efisien dan memastikan bahwa semua tahapan dilaksanakan sesuai dengan prosedur perusahaan.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang